商业行为准则：伟华集团的经营活动准则要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准

工作环境：伟华集团一直努力为员工提供舒适的办公环境

职业培训：公司为员工提供了多种培训资源，帮助其进行自我提高

导师制度：伟华集团建立了一套有效的导师制度，帮助新员工尽快适应公司

任职资格：规范人才的培养和选拔，树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准牵引员工不断学习、不断改进，保持持续性发展，激励员工不断提高其职位胜任能力